Bản tin Pháp lý Tháng 11, 2011

• Quy định về việc thành lập và hoạt động của văn phòng đại diện của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài tại Việt Nam

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 110/2011/NĐ-CP ngày 28 tháng 10 năm 2011 quy định về việc thành lập và hoạt động của văn phòng đại diện của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài tại Việt Nam. Theo đó, tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài tại Việt Nam được phép thành lập không quá một (01) văn phòng đại diện của mình trên địa bàn một tỉnh thành phố trực thuộc trung ương; Văn phòng đại diện là một tổ chức phụ thuộc vào tổ chức xúc tiến thương mại và phải đăng ký với cơ quan có thẩm quyền cấp phép theo Nghị định này.

Tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài được xét cấp giấy phép thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam khi đáp ứng 02 điều kiện: Là tổ chức được thành lập theo pháp luật nước ngoài và có điều lệ, tôn chỉ mục đích hoạt động của Văn phòng đại diện phù hợp với luật pháp Việt Nam.

Văn phòng đại diện được thực hiện chức năng văn phòng liên lạc và thúc đẩy các hoạt động xúc tiến thương mại từ nước ngoài bao gồm hỗ trợ các doanh nghiệp của nước ngoài tiếp cận và hoạt động tại thị trường Việt Nam; nghiên cứu và cung cấp các thông tin kinh tế, thương mại, thị trường cho các tổ chức doanh nghiệp nước ngoài.
Văn phòng đại diện không được thực hiện các hoạt động nhằm mục đích sinh lợi trực tiếp tại Việt Nam.

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/12/2011; văn phòng đại diện đã được thành lập trước ngày 15/12/2011 vẫn được tiếp tục hoạt động và phải làm thủ tục cấp lại Giấy phép thành lập theo quy định tại Nghị định này trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực.

• Người sử dụng lao động sẽ bị phạt vì không đóng bảo hiểm y tế

Ngày 17/10/2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 92/2011/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm chính trong lĩnh vực bảo hiểm y tế. Doanh nghiệp, tổ chức không đóng bảo hiểm cho toàn bộ số người lao động có trách nhiệm tham gia bảo hiểm y tế có mức phạt thấp nhất là 500.000 đồng khi vi phạm đến 10 lao động; mức phạt từ 1 đến 5 triệu đồng nếu vi phạm từ 11 đến 50 lao động... và mức phạt tối đa có thể lên đến 30 triệu đồng khi doanh nghiệp, tổ chức không đóng bảo hiểm cho từ 1.001 lao động trở lên.

Doanh nghiệp, tổ chức vi phạm còn bị buộc phải đóng BHYT cho toàn bộ số người lao động có trách nhiệm tham gia BHYT theo quy định; buộc hoàn trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo quyền lợi và mức hưởng BHYT mà đối tượng tham gia BHYT đã phải tự chi trả; buộc nộp số tiền chưa đóng và lãi phát sinh của số tiền chưa đóng, chậm đóng vào tài khoản thu của quỹ BHYT.

Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/12/2011.

• Văn phòng đại diện của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài tại Việt Nam

Ngày 28 tháng 10 năm 2011, Chính Phủ đã ban hành Nghị định số 100/2011/NĐ-CP quy định về thành lập và hoạt động Văn phòng đại diện của Tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài tại Việt Nam.Theo đó, văn phòng đại diện của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài tại Việt Nam được thực hiện các hoạt động liên quan đến xúc tiến thương mại bao gồm: (i) Thực hiện chức năng văn phòng liên lạc; (ii) Thực hiện các hoạt động nhằm thúc đẩy các hoạt động xúc tiến thương mại từ nước ngoài vào Việt Nam và ngược lại, hỗ trợ các doanh nghiệp của nước ngoài tiếp cận và hoạt động tại thị trường Việt Nam, nghiên cứu và cung cấp các thông tin kinh tế, thương mại, thị trường cho các tổ chức doanh nghiệp nước ngoài, thúc đẩy các hoạt động ngoại thương/thương mại qua biên giới với Việt Nam, các hoạt động nhằm kết nối giao thương giữa các doanh nghiệp nước ngoài và các doanh nghiệp tại Việt Nam; (iii) Phối hợp với các cơ quan, tổ chức có chức năng thực hiện hoạt động xúc tiến thương mại của Việt Nam để thực hiện các hoạt động liên quan đến xúc tiến thương mại; (iv) Các hoạt động xúc tiến thương mại khác theo quy định của pháp luật. Văn phòng đại diện không được thực hiện các hoạt động nhằm mục đích sinh lợi trực tiếp tại Việt Nam. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 12 năm 2011.

• Tổ chức phi chính phủ được miễn giấy phép lao động

Ngày 03/11/2011, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/03/2008 của Chính Phủ và Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/06/2011 của Chính Phủ về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.Theo Thông tư 31, sau khi được cấp giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người nước ngoài phải giao kết hợp đồng lao động trước ngày bắt đầu làm việc. Trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không cần phải có giấy phép lao động được quy định bao gồm người nước ngoài được xác định trong Giấy phép lập Văn phòng đại diện, Giấy phép lập văn phòng dự án và Giấy phép hoạt động của tổ chức phi chính phủ. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 18/12/2011.